Intercultural Conflict Communication & Negotiation – ICCN bv – is opgericht in 1995. ICCN is een onderzoeks- advies- en opleidingsorganisatie met als doel de verbetering van communicatie en samenwerking van professionals [mensen die beroepsmatig met anderen communiceren om een bepaald resultaat te bereiken].

De ankerpunten van ICCN’s filosofie zijn:

- Goede en effectieve samenwerking is pas mogelijk als elke partij afzonderlijk – organisatie, afdeling of professional – eerst helderheid krijgt en geeft over zijn/haar specifieke eigenheid
- We zetten ons in voor professionals die functioneren in complexe samenwerkingsverbanden in crisisomstandigheden
- Onze klanten zijn organisaties en personen, die intensief willen of moeten werken met partners met een andere cultuur, andere gewoonten, opvattingen en visies
- De producten die ICCN levert zijn het resultaat van een gezamenlijke expertise, ervaring en inspanning van ICCN en haar klanten
- Bij al haar opdrachten maakt ICCN een directe koppeling tussen sociaal-wetenschappelijk onderzoek, advisering en opleiding